2. Pourquoi se lancer ?

Une entreprise peut se lancer dans un Plan de mobilités d’Entreprise afin de  :

• s’inscrire dans un projet de territoire (PPA, PCTE, SRCAE) et dans une démarche citoyenne et durable
• régler des problèmes de stationnement et d’accessibilité à son ou ses sites.

Le Plan de Mobilité permet de répondre à des préoccupations environnementales mais également sociales en diminuant les risques d’accident de trajets pour les salariés et le stress d’un trajet en voiture par exemple.

Les salariés peuvent ainsi se rendre au travail en transport en commun, covoiturer avec des collègues, ou encore louer une voiture quand bon leur semble : voir un exemple de solutions multimodales.

Par ailleurs, l'article 51 de la Loi de Transition Energétique et pour la Croissance Verte promulguée le 17 août 2015 rend obligatoire pour les entreprises de plus de 100 travailleurs sur un même site, la réalisation d’un plan de mobilité d’ici le 1er janvier 2018.Le plan d'actions doit être déposé au plus tard en janvier 2018 auprès de l'autorité organisatrice de la mobilité urbaine locale.

Aussi, Tisséo Collectivités propose aux établissements de déposer les elements relatifs à la mise en place de leur démarche via le formulaire ici.